Analista de Contratos Júnior
Descrição da vaga
Garantir uma gestão eficiente, segura e estratégica dos contratos administrativos, assegurando que estejam em conformidade com a legislação vigente e alinhados aos interesses e metas do escritório.
- Revisar e negociar contratos diversos, aditivos e alterações contratuais.
- Controlar prazos de vigência, renovações e encerramentos de contratos.
- Identificar potenciais riscos em contratos e propor soluções.
- Garantir que os contratos estejam alinhados aos interesses e políticas do escritório.
- Atuar como ponto de contato para questões contratuais com fornecedores/prestadores de serviços.
- Organizar e manter os arquivos atualizados com todos os contratos e documentação relacionada.
- Manter comunicação com as partes envolvidas para alinhar expectativas e resolver possíveis divergências.
- Validar a representação legal através da análise de documentação societária, assegurando que o representante indicado está devidamente registrado e autorizado conforme a legislação vigente.
Responsabilidades e atribuições
Formação superior completa em Direito;
- Conhecimento jurídico, familiaridade com legislação contratual e societária;
- Capacidade de analisar alterações contratuais e aditivos, bem como, acompanhar controle de prazos, renovações e encerramentos contratuais.
- Competência para validar a representação legal através da análise de documentos societários.
- Pacote Office.
Requisitos e qualificações
- Habilidade para trabalhar em equipe, colaborando de forma eficaz com diferentes áreas;
- Capacidade de lidar com alta demanda mantendo eficiência e qualidade nas entregas;
- Agilidade e proatividade na resolução de demandas e tomada de decisões;
- Organização e atenção aos detalhes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação