Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Empresa nacional de grande porte.

Participação em todo processo de Recrutamento e Seleção, da entrevista até a admissão;
Condução do onboarding dos novos colaboradores;
Orientar gestores sobre temas relacionados aos colaboradores, bem como na gestão de pessoas com relação a processos de RH;
Participar da implantação de ferramentas de gestão de desempenho e ajudar na execução de avaliações;
Oferecer diagnósticos necessários para contribuir e facilitar a tomada de decisão dos gestores;
Realizar entrevistas de desligamento;
Apoio para equipe de comunicação interna e departamento pessoal;
Participação na organização de eventos internos.

Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração.

Experiência na função superior a 3 anos.